VISION DE L’ENTRAÎNEMENT
En tant qu’entraîneur professionnel de Patinage Canada, je crois que pour avoir le privilège d’exercer ma profession, je dois m’engager à afficher les comportements suivants :
· Encadrer les athlètes d’une manière compétente et professionnelle en assumant les rôles de modèle, de professeur, d’entraîneur, de gérant, de stratège et de bénévole.
· Développer des individus équilibrés; créer un environnement sportif positif qui favorise les développement et bien-être physiques, le développement mental et une image positive de soi, l’acquisition d’aptitudes sociales, l’appréciation de la créativité et du sens artistique, la discipline, l’autodéveloppement et l’autonomie; défendre le principe de l’esprit sportif.
· Offrir un service de qualité et être conscient de mes responsabilités à l’égard des athlètes, des parents, des clubs et des écoles, de la collectivité et de Patinage Canada.
· Partager mes connaissances avec les athlètes, mes collègues entraîneurs, les clubs et les écoles, les bénévoles et Patinage Canada.
· M’efforcer continuellement de m’améliorer et de parfaire mes connaissances.
· Faire preuve d’ouverture d’esprit devant les nouvelles idées et m’investir dans le changement.
· Appuyer les priorités stratégiques, les buts et les objectifs de Patinage Canada.
· Avoir un comportement digne de la fonction d’entraîneur professionnel et conforme aux règlements et politiques de Patinage Canada.
MESSAGES CLÉS DE 2012-2013 CONCERNANT L’ENTRAÎNEMENT
Le Comité consultatif de l’entraînement a créé ces messages dans le but de guider les entraîneurs et les programmes d’entraînement pour la saison 2012-2013.
- Informez‐vous sur le système de notation cumulative et sur le Modèle de développement à long terme de l’athlète (MDLTA).
- Assumez la responsabilité de votre formation et de votre entreprise.
- Jouez le rôle de gestionnaire auprès de vos athlètes.
- Contribuez à développer la condition physique de vos athlètes.
- Attirez‐vous le respect des autres.
- Adoptez, encouragez et appuyez les comportements éthiques en matière d’entraînement.
- Bâtissez un environnement sécuritaire et accueillant.
- Anticipez les changements et tirez‐en parti.
- Partagez vos informations et ayez recours à l’entraînement en équipe.
Cette Vision de l’entraînement a été élaborée par le Comité consultatif sur l’entraînement (CCE) en septembre 2000, et elle a été révisée et approuvée par le CCE en août 2012.